සමාගමේ කළමනාකාරීත්වයේ නිලධාරීන්ගේ කළමනාකරණ හැකියාව සහ මට්ටම වැඩිදියුණු කිරීම, කාර්ය සාධනය සහ ගුණාත්මකභාවය වැඩිදියුණු කිරීම සඳහා, TAA හි කළමනාකරණ කේඩර නිපුණතා ව්යාජ කඳවුර විවෘත කිරීමේ උත්සවය සහ ෂැන්ඩොං තාක්ෂණ විශ්ව විද්‍යාලයේ අධ්‍යයන හුවමාරු මධ්‍යස්ථානය අගෝස්තු 28 වන දින සිට සාර්ථකව පැවැත්විණි. 29 වැනිදා දක්වා සමූහ සමාගමේ මධ්‍යම හා ඉහළ මට්ටමේ කළමනාකරුවන් 70කට ආසන්න පිරිසක් ඊට සහභාගි වූහ.
ව්යාජ කඳවුර මාස හතරක් පවතී.තායිෂාන් කළමනාකරණ විද්‍යාලයේ උසස් තත්ත්වයේ පීඨය මත විශ්වාසය තබමින්, එය දේශන පැවැත්වීම සඳහා සුප්‍රසිද්ධ ගෘහස්ථ පුහුණු කථිකාචාර්යවරුන් බඳවා ගන්නා අතර, සේවක සංඛ්‍යා කළමනාකරණය වර්ධනය කිරීම සඳහා "අභ්‍යන්තර හා බාහිර යන දෙකම සඳහා පුහුණු කිරීම, මනස සහ කුසලතා ඒකාබද්ධ කිරීම" යන පුහුණු සංකල්පය අනුගමනය කරයි. කුසලතා, ස්වයං-කළමනාකරණය සහ කණ්ඩායම් කළමණාකරණ කුසලතා ඉක්මනින් වැඩිදියුණු කිරීමට කළමනාකරණ කාර්ය මණ්ඩලයට උපකාර කිරීම අරමුණු කරයි.
සමාරම්භක උත්සවයෙන් පසු, තායිෂාන් කළමනාකරණ විද්‍යාලයේ කීර්තිමත් මහාචාර්යවරයා ප්‍රථමයෙන් "ඉහළ ඵලදායි පුද්ගලයින්ගේ 7 පුරුදු" පිළිබඳ දින දෙකක පුහුණු පාඨමාලාවක් ගෙන ආවේය.
පුහුණුව කණ්ඩායම් වශයෙන් පවත්වනු ලැබේ.දෙදින පුහුණු කාලය තුළ පුහුණුකරුවන්ට පුරුද්ද, වැඩ ක්‍රියාත්මක කිරීම, වගා කිරීම සහ මගපෙන්වීම, ඵලදායී සන්නිවේදනය සහ අභිප්‍රේරණය තුළ අන්තර්ගත කළමනාකරණ දැනුම ක්‍රමානුකූලව ඉදිරිපත් කිරීමට කථිකාචාර්යවරයා දේශන, සාකච්ඡා සහ සිද්ධි විශ්ලේෂණය වැනි ඉගැන්වීම් ක්‍රම භාවිතා කරයි.සේවකයින් වැනි කළමනාකරණ කේඩරයන් සඳහා අවශ්ය දැනුම හා කුසලතා.කථිකාචාර්යවරයාගේ මගපෙන්වීම යටතේ, අභ්‍යාසලාභීන් ක්‍රියාශීලීව සහභාගී වී, ඔවුන් උගත් දැනුම භාවිතා කර, උද්‍යෝගයෙන් කතා කරමින්, ක්‍රියාකාරී ස්ථානීය ඉගෙනුම් වාතාවරණයක් නිර්මාණය කළහ.
සේවකයින් සඳහා හොඳම ප්රතිලාභය පුහුණුවයි.ඉගෙනීමේ ව්‍යවසායයක් ගොඩනැගීමට TAA සැමවිටම කැපවී සිටී.මෑත වසරවලදී, වේගවත් සංවර්ධනයත් සමඟ, කාර්ය මණ්ඩලයේ ඉදිකිරීම් සඳහා ඉහළ අවශ්යතා ඉදිරිපත් කර ඇත.TAA නිරන්තරයෙන් අත්දැකීම් සාරාංශ කර ඇත, පුහුණු යාන්ත්‍රණය, පුහුණු ආකෘතිය සහ පුහුණු මට්ටම නවීකරණය කර වෙනස් කර ඇත.නව අදහස්, නව සංකල්ප සහ නව ආකෘති භාවිතා කරමින් සේවකයින්ගේ අඛණ්ඩ වර්ධනයට මඟ පෑදීම සහ සමාගමේ වේගවත් සංවර්ධනය ප්‍රවර්ධනය කිරීම සඳහා සේවකයින්ගේ ඉගෙනීමේ ජයග්‍රහණ ශක්තිමත් ගම්‍යතාවයක් බවට පරිවර්තනය කිරීම.
පසු කාලය: නොවැම්බර්-05-2020